ประกันสังคม ม.33 ม.39 ม.40 ต่างกันอย่างไร?
| ประเภท | ใครเข้าได้ | เบี้ย/เดือน | สิทธิ์หลัก |
|---|---|---|---|
| ม.33 | พนักงาน/ลูกจ้าง (มีนายจ้าง) | 5% ของเงินเดือน (สูงสุด 750 บาท) | ครบ 7 กรณี + บำนาญ |
| ม.39 | เคยเป็น ม.33 แล้วลาออก | 432 บาท คงที่ | ครบ 7 กรณี + บำนาญ |
| ม.40 ท.1 | อาชีพอิสระ/Freelance | 70 บาท | เจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย |
| ม.40 ท.2 | อาชีพอิสระ/Freelance | 100 บาท | ท.1 + ชราภาพ |
| ม.40 ท.3 | อาชีพอิสระ/Freelance | 300 บาท | ท.2 + สงเคราะห์บุตร |
เงินบำนาญชราภาพ คำนวณยังไง?
ผู้ประกันตน ม.33 ที่ส่งเงินสมทบมาแล้ว 180 เดือน (15 ปี) ขึ้นไป จะได้รับ เงินบำนาญชราภาพ รายเดือนตลอดชีวิตเมื่ออายุครบ 55 ปี
คำนวณจาก: เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย × 20% สำหรับ 15 ปีแรก บวกเพิ่ม 1.5% ต่อปีสำหรับทุกปีที่ส่งเกิน 15 ปี
ตัวอย่าง: เงินเดือนเฉลี่ย 25,000 บาท ส่งสมทบรวม 30 ปี
บำนาญ = 25,000 × (20% + 1.5% × 15) = 25,000 × 42.5% = 10,625 บาท/เดือน
บำนาญ = 25,000 × (20% + 1.5% × 15) = 25,000 × 42.5% = 10,625 บาท/เดือน
ประกันสังคม คุ้มไหม?
สำหรับ ม.33 คุ้มมากเพราะนายจ้างสมทบเท่ากัน จ่าย 750 บาทแต่ได้รับสิทธิ์ค่ารักษาพยาบาล ค่าคลอดบุตร เงินว่างงาน และบำนาญชราภาพ
สำหรับ ม.40 ขึ้นอยู่กับความต้องการ ถ้าไม่มีประกันสุขภาพอื่น ทางเลือก 2 หรือ 3 ให้ความคุ้มครองในราคาถูกมาก และยังได้เงินออมชราภาพด้วย